亿缕阳光｜一纸星光
wangyifangjianyi，keyixianxuanqujijiazhongyangzhishujichuyanjiukeyandanweijinxingshidian，yizhaoqiguoquhuodedejingzhengjingfei，andayue10%bilizengjiaewaidewendingzhichijingfei，“jinengweichixianyoutixidatibubian，yekeyibufenkefuguodujingzhengdebiduan，zhezhongchayihuadezhichifangshijiangdailaixindexiaoyi。”tajieshi。zhuangciyerenwei，gaigeyingcongxiaoqiekoukaishi，zhubutuiguang。tarenwei，kejibuzhengzaibushudejichuxuekeyanjiuzhongxinshiyigehenhaode“qiekou”。王(wang)贻(yi)芳(fang)建(jian)议(yi)，(，)可(ke)以(yi)先(xian)选(xuan)取(qu)几(ji)家(jia)中(zhong)央(yang)直(zhi)属(shu)基(ji)础(chu)研(yan)究(jiu)科(ke)研(yan)单(dan)位(wei)进(jin)行(xing)试(shi)点(dian)，(，)依(yi)照(zhao)其(qi)过(guo)去(qu)获(huo)得(de)的(de)竞(jing)争(zheng)经(jing)费(fei)，(，)按(an)大(da)约(yue)1(1)0%(%)比(bi)例(li)增(zeng)加(jia)额(e)外(wai)的(de)稳(wen)定(ding)支(zhi)持(chi)经(jing)费(fei)，(，)“(“)既(ji)能(neng)维(wei)持(chi)现(xian)有(you)体(ti)系(xi)大(da)体(ti)不(bu)变(bian)，(，)也(ye)可(ke)以(yi)部(bu)分(fen)克(ke)服(fu)过(guo)度(du)竞(jing)争(zheng)的(de)弊(bi)端(duan)，(，)这(zhe)种(zhong)差(cha)异(yi)化(hua)的(de)支(zhi)持(chi)方(fang)式(shi)将(jiang)带(dai)来(lai)新(xin)的(de)效(xiao)益(yi)。(。)”(”)他(ta)解(jie)释(shi)。(。)庄(zhuang)辞(ci)也(ye)认(ren)为(wei)，(，)改(gai)革(ge)应(ying)从(cong)小(xiao)切(qie)口(kou)开(kai)始(shi)，(，)逐(zhu)步(bu)推(tui)广(guang)。(。)她(ta)认(ren)为(wei)，(，)科(ke)技(ji)部(bu)正(zheng)在(zai)部(bu)署(shu)的(de)基(ji)础(chu)学(xue)科(ke)研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)是(shi)一(yi)个(ge)很(hen)好(hao)的(de)“(“)切(qie)口(kou)”(”)。(。)
完了，最想单推的角色....竟然是主角？！
一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨，国家三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”，尤其不要“唯帽子”，但问题是到了基层，无论对科研人员还是研究机构，都是凭“帽子”发钱，不可能不重视，甚至研究机构为维持自身更好运营，也会鼓励研究员多申请各类人才、科研项目，单位内部的排名或奖惩也都和项目直接挂钩。
